|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 673 | |
| Дисциплина: | Менеджмент | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ААЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 8403 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ГРУППЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ 5 1.1. Природа социальных групп в организациях 5 1.2. Формальные и неформальные группы 8 1.3. Формирование и развитие социальных групп в организации 13 2. ИЗУЧЕНИЕ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В ООО «АЗИЯТЕЛЕКОМ» 17 2.1. Общая характеристика предприятия 17 2.2. Проблемы взаимодействия неформальных групп в организации 24 2.3. Совершенствование процесса управления группами 30 2.3.1. Создание службы управление персоналом 30 2.3.2. Рекомендуемые механизмы управления неформальными группами 32 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 39 |
|
| Отрывок: |
Организация – это социальная категория и одновременно – средство достижения целей. Это – место, где люди строят отношения и взаимодействуют. Поэтому в каждой формальной организации существует сложное переплетение неформальных групп и организаций, которые образовались без вмешательства руководства. Эти неформальные объединения часто оказывают сильное влияние на качество деятельности и организационную эффективность. Существует два типа групп: формальные и неформальные. Оба эти типа групп имеют значение для организации и оказывают большое влияние на членов организации. Формальные группы обычно выделяются как структурные подразделения в организации. Они имеют формально назначенного руководителя, формально определенную структуру ролей, должностей и позиций внутри группы, а также формально закрепленные за ними функции и задачи. Неформальные группы создаются не распоряжениями руководства и формальными постановлениями, а членами организации в соответствии с их взаимными симпатиями, общими интересами, одинаковыми увлечениями, привычками и т.п. Поэтому, выбранная тема работы, очень актуальна на сегодняшний день, так как осмысление и решение проблем в сфере управления неформальными группами на предприятии является залогом успешного управления данной организации. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Бухгалтерская отчетность предприятия и особенности отражения в ней результатов учета операций на расчетном счете в условиях ИП Левина Ирина Викторовна | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ЮГУ | |
| Просмотры: | 6311 | |
| Тема: | Глава 2. Анализ кредитоспособности предприятия ООО Константа | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3659 | |
| Тема: | Управление капиталом предприятия | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 11178 | |
| Тема: | Управление заемным капиталом предприятия | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики) | |
| Просмотры: | 7077 | |
| Тема: | Анализ показателей рентабельности предприятия и разработка рекомендаций по их повышению | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АИЭ СПбАИ | |
| Просмотры: | 7122 | |
| Тема: | Издержки обращения коммерческого предприятия | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Иной | |
| Просмотры: | 8558 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
