ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 21409 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ТГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6564 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1Понятие, сущность,принципы и методы повышения квалификации персонала 4 2Формы обучения персонала, повышения квалификации и подготовки кадров 11 3 Роль и значение высококвалифицированных специалистов в организации 16 Заключение 21 Список использованной литературы 23 |
|
Отрывок: |
Совершенствование материально-вещественных факторов производства и внедрение и освоение новых технологий требует систематического повышения как общего культурно-технического и профессионального уровня работников, так и повышения квалификации. Актуальность данной темы заключается в том, что современное производство предъявляет высокие требования к рабочим кадрам и системе подготовки, переподготовки и повышение квалификации. В ходе научно-технического прогресса одни профессии исчезают, другие появляются. Возникает необходимость в новых формах подготовки, переподготовки и повышение квалификации рабочих кадров. Целью исследования является рассмотрение основ системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала. Достижение поставленной цели осуществляется через решение следующих задач: – осветить понятие, сущность, принципы и методы повышения квалификации персонала; – обозначить формы обучения персонала, повышения квалификации и подготовки кадров; – выделить роль и значение высококвалифицированных специалистов в организации. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Совершенствование системы адаптации персонала в организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОГА | |
Просмотры: | 4068 | |
Тема: | Методы оценки персонала | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СибАГС | |
Просмотры: | 8101 | |
Тема: | МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ( на примере ОАО «МРСК УРАЛА) | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Уральский институт фондового рынка | |
Просмотры: | 2450 | |
Тема: | Система мотивации персонала | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 7323 | |
Тема: | Построение обучения персонала бюджетной организации г. Сочи | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СГУ | |
Просмотры: | 5787 | |
Тема: | СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (НА МАТЕРИАЛАХ ООО «888») | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 6544 | |